Após duas edições em formato PDF, o guia ganha uma nova fase como plataforma digital, tornando-se acessível e atualizado durante todo o ano.
Nosso compromisso é fortalecer a representatividade negra no mercado da comunicação, facilitando o encontro entre talentos e oportunidades. Acreditamos na potência da diversidade como ferramenta de transformação e no direito de todos ocuparem espaços com dignidade e reconhecimento.
Este é um espaço construído por e para pessoas negras, com foco em promover conexões reais, valorizar trajetórias e ampliar horizontes profissionais.
É fazer parte de uma rede que acredita no poder da representatividade e da visibilidade. Confira quatro motivos para criar o seu perfil:
Com o novo formato digital, seu perfil fica disponível para consulta durante todo o ano, ampliando as chances de ser encontrado por empresas, agências e iniciativas em busca de profissionais negros da comunicação.
A nova plataforma permite que interessados encontrem talentos com base em áreas de atuação e localização. Isso aumenta a precisão das buscas e valoriza ainda mais o seu perfil.
Você pode editar seus dados a qualquer momento. Mudou de cidade, assumiu uma nova função ou concluiu um curso? Basta atualizar seu perfil para manter sua apresentação profissional sempre atualizada.
Todos os cadastros passam por uma moderação cuidadosa. Isso evita spam, informações falsas ou ofensivas, garantindo que o guia seja um espaço seguro, profissional e respeitoso.
Profissionais que fazem parte do Guia compartilham suas experiências, conquistas e percepções sobre como essa rede tem fortalecido trajetórias, ampliado conexões e valorizado o protagonismo negro na comunicação. Conheça essas histórias e inspire-se.
A presença de mulheres pretas em diversos setores é essencial para quebrar estereótipos e ampliar a representatividade. Estar no Guia de Talentos Negros é, portanto, uma oportunidade valiosa para dar voz a esses talentos e expandir o olhar do mercado sobre esses profissionais, promovendo de forma concreta a equidade.
Apesar das inúmeras comprovações de competência, ainda enfrentamos um mercado pouco inclusivo, onde persistem múltiplas camadas de discriminação — de gênero e de raça. Inserir e valorizar essas profissionais é um passo fundamental para combater desigualdades estruturais e promover a justiça social.
Talento e capacidade nós temos. O que ainda falta são oportunidades reais.
Como mãe, mulher negra, influenciadora e publicitária, estar entre tantos profissionais negros da comunicação na Bahia representa a importância da visibilidade, da representatividade e da construção de novas referências no mercado.
Quando me formei, me perguntei de que forma poderia contribuir para a publicidade sendo uma comunicóloga negra. E foi aí que o meu propósito de inserir mais diversidade por onde eu passasse aflorou. Desde então, venho trabalhando para que a comunicação reflita as múltiplas vozes, histórias e vivências que, por muito tempo, foram silenciadas.
Também do outro lado eu sei, pela minha própria trajetória, como o talento e a competência de pessoas negras no mercado por muito tempo foi invisibilizados e é por isso que esse Guia tem tanto valor: ele evidencia o protagonismo de profissionais que sempre estiveram aqui, criando pontes, oportunidades e fortalecendo uma rede que já existe e entrega muita criatividade e ancestralidade em cada Job proposto.
Estar nesse projeto é motivo de muito orgulho pra mim. É ver meu trabalho sendo reconhecido e, ao mesmo tempo, abrir caminhos pra que mais pessoas pretas ocupem esses espaços. Que a gente siga fazendo barulho, contando nossas próprias histórias e transformando a comunicação de dentro pra fora.
Obrigada a todos da Comunicativa pelo convite.
Estamos construindo uma rede potente de talentos negros na comunicação baiana e você pode fazer parte disso. Seja para tirar dúvidas, sugerir melhorias, divulgar uma vaga ou propor uma parceria, o nosso canal está aberto.
